Solarprime anuncia novo CEO
A Solarprime, rede de soluções em energia solar, anunciou a chegada de um novo CEO para a marca, o executivo Marcelo Nogueira, engenheiro eletricista formado pela UFMG que possui vasto conhecimento no segmento da rede. Ele estará integrando a companhia com objetivo de expandir e implantar novos projetos.
A estratégia da Solarprime é que executivo lidere uma série de transformações e investimentos que a empresa avalia, com o principal foco de ampliar sua atuação no mercado de energia solar.
Além disso, a rede espera que o CEO seja uma peça fundamental para o crescimento de unidades da franquia. A meta da marca é chegar a 500 unidades até o final de 2021.
Grupo Kyly lança marca Lemon Kids
O Grupo Kyly, lançou uma nova marca para comercializar produtos que também façam parte das tendências para crianças, a Lemon Kids.
A principal ideia é que assim como os adultos, as crianças também possam usar roupas com personalidade, como, por exemplo, as peças com efeitos de tinta e tie dye que estão em alta na coleção de lançamento.
A marca kids, que traz versatilidade e criatividade em peças para os meninos do tamanho 1 ao 14, e foi inspirada Lemon, que já apresentava diversas opções de looks para os adultos e pré-adolescentes.
Vale ressaltar que nesta primeira coleção, a marca Lemon Kids, terá opções em camisetas, regatas, bermudas e conjuntos para os pequenos.
ATW Delivery Brands investe em equipe de inovação
Na contramão do pré-conceito de que empreendedores e empresários são rígidos, a ATW Delivery Brands investe cada vez mais em inovação para os jovens empreendedores. Por conta disso, a marca decidiu apostar em uma equipe de nove colaboradores, responsáveis por trazer novidades para os franqueados e para o cliente final.
A rede que já vem conseguindo driblar a crise causada pelo coronavírus, projeta um crescimento ainda maior em 2021, com a ajuda da equipe de inovação.
Déborah Andrade é a responsável pelo grupo e afirma que uma das soluções criativas e viáveis para a TW Delivery Brands, é pensar em todos que atuam na rede.
“Nosso intuito é facilitar a vida de todos os envolvidos com o ATW, sejam eles os colaboradores, gestores ou franqueados. Se algum problema na empresa tem sido recorrente, nós observamos, questionamos, projetamos e executamos uma solução que seja viável e financeiramente vantajosa”, comenta Déborah.
Além disso, uma das apostas é o LAB9, um evento interno para promover a criatividade de todos os colaboradores da empresa, que irá funcionar como um concurso estilo startup weekend.
“Dividiremos os colaboradores em dois grupos: idealizadores e cooperadores. Eles terão uma ajuda de custo de R$500,00 para desenvolver e colocar em prática suas ideias. Nossa proposta é que cada grupo crie soluções para a empresa, franqueados e clientes, acentuando novas ideias e dando espaço para que elas sejam implantadas”, conta.
Certamente o concurso trará diversas ideias para a marca, e, além disso, também será vantajoso para os participantes, pois haverá um prêmio em dinheiro para os três primeiros colocados, de R$ 6 mil, R$ 3mil e R$ 1 mil reais.
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