Acuidar estabelece novos protocolos para o trabalho home office

Desde as primeiras medidas de distanciamento social para minimizar o avanço do novo coronavírus, o trabalho home office tem ganhado cada vez mais destaque. E a Acuidar também dedicou sua atenção a essa modalidade de trabalho.

A rede de franquias de cuidadores já oferecia aos franqueados modelo de negócio home office antes mesmo do início da pandemia. Mas, com o distanciamento social, a franqueadora replanejou seus processos e criou estratégias para garantir que praticamente toda rotina de trabalho do franqueado possa ser realizada sem sair de casa.

“Antes da pandemia, boa parte das atividades já eram realizadas em home office. Com as medidas restritivas imposta pela Covid-19, criamos estratégias para que o franqueado possa realizar 90% do seu trabalho em home office”, afirma Dr. Vitor Hugo de Oliveira Nascimento, médico e diretor da Acuidar Cuidadores de Pessoas.

Pensando nessa proposta, a franqueadora desenvolveu materiais e processos de trabalho com foco no home office, dentre eles: capacitações de funcionários de forma online, estratégias de vendas através de formulários online, avaliações dos pacientes adultos e crianças por chamada de vídeo. A franqueadora estabeleceu ainda um novo processo seletivo de colaboradores seguindo um protocolo de cuidados preventivos ao Covid-19.

“Trabalhos que eram realizados de forma presencial agora são realizados de forma online, com intuito de facilitar a vida e zelar pela saúde dos nossos clientes e franqueados”, reforça o diretor da rede.

Por oferecer um serviço essencial, a Acuidar continuou operando mesmo em locais em lockdown. Já com flexibilização do isolamento, a rede notou um aumento na procura tanto pelos serviços quanto por interessados em abrir novas unidades da marca.

Para receber esses novos investidores, a franqueadora também se planejou de acordo com o novo cenário. Agora, o treinamento inicial de novos franqueados, que era realizado presencialmente na cidade de João Pessoa (PB), é realizado totalmente online.

Com a capacitação a distância, a Acuidar promete entregar o mesmo padrão de qualidade, zelando pela segurança e reduzindo custos com deslocamento, hospedagem e alimentação dos franqueados.

O suporte também continua ativo, com atendimento técnico eficiente por meio de contato telefônico, e-mail ou WhatsApp.

Vantagens da franquia Acuidar

Além da oportunidade de trabalhar sem sair de casa, os franqueados Acuidar encontram outras vantagens atrativas na franquia, que é associada à Associação Brasileira de Franchising (ABF).

“Contamos com duas unidades próprias, conhecendo bem como funciona o serviço e realizando as adaptações e inovações necessárias para que o negócio se mantenha firme e lucrativo mesmo em momentos desafiadores”, comenta o Dr. Vitor.

A franqueadora oferece software de gestão próprio, desenvolvido pela equipe de TI da própria rede, visando o bom funcionamento das unidades franqueadas e minimizando riscos de prejuízos financeiros.

O suporte técnico abrange as áreas de tecnologia de informação, marketing, contábil e jurídico. Já o treinamento é completo, contando com especialistas em todos os setores que envolvem o trabalho de uma empresa de cuidadores.

A rede tem taxa de royalties fixa, o que permite que os franqueados tenham uma margem de crescimento maior da unidade, sem surpresas nos pagamentos mensais.

Para abrir uma franquia Acuidar o investimento parte de R$ 28 mil, e a lucratividade é estimada em 15%.