Depois de ter filhos, muita coisa muda. E, muitas vezes, as carreias das mulheres também são afetadas pela maternidade.
Muitas delas passam a desejar ter mais tempo e flexibilidade, mas sem deixar de lado o retorno financeiro e a satisfação profissional. Nesse momento, o empreendedorismo se apresenta como uma oportunidade de equilibrar trabalho e maternidade de uma forma mais sustentável.
Em outros casos, empreender pode ser uma saída para mulheres que se veem sem renda depois de se tornarem mães. Essa realidade é bem comum, já que, segundo estudo da FGV, quase 50% das profissionais brasileiras são demitidas em até 2 anos após retornarem da licença maternidade.
Os dados do relatório da Global Entrepreneurship Monitor (GEM) de 2020 reforçam esse cenário ao apontar que 55% das mulheres iniciam os seus próprios negócios por necessidade de obter renda.
Independente da situação, fica claro que abrir sua própria empresa é uma opção amplamente adotada pelas mães. Mas o que muitas não sabem é que essa jornada pode ser mais simples e segura quando elas escolhem abrir uma franquia.
Ao se tornarem franqueadas, as empreendedoras contam com a credibilidade, conhecimento, treinamento, suporte e estrutura de uma marca que já é reconhecida no mercado e tem um modelo de operação testado.
Melhor ainda: existem muitas opções de franquias home based, nas quais a franqueada pode trabalhar em casa, escolher o melhor horário para cuidar do negócio e ainda ter tempo para dar atenção às outras áreas da sua vida.
Confira abaixo as melhores oportunidades para as mulheres conquistarem sua independência financeira e ainda curtirem a maternidade: